Vergütung:

Wir bieten Ihnen eine leistungsgerechte Vergütung mit Sondergratifikationen, betriebliche Altersvorsorge mit Zuschuss vom Arbeitgeber sowie Stellung von Berufskleidung in der Pflege.

Werteversprechen:

Es erwartet Sie ein sicherer Arbeitsplatz in einem renommierten Unternehmen mit einem ansprechenden und interessanten Arbeitsumfeld.

Motivierte und qualifizierte Kollegen begrüßen Sie in einem gut funktionierenden Team.

Unsere Werte im Unternehmen:

  • Wertschätzung
  • Bewusstheit
  • Echtheit
  • Entwicklungsförderung
  • Gesundheit

Wir geben Zeit und Raum für eine bewusste Reflexion, die echt, ehrlich und offen abläuft. Daraus ergibt sichdann folgerichtig eine wertschätzende Kommunikation. Dabei sind Unsicherheiten erlaubt und Druck wird weitgehend vermieden. Daraus resultieren wiederum seelische Gesundheit und die Möglichkeit sich weiterzuentwickeln. Bereits vorhandene und im Moment entwickelte Maßnahmen unterstreichen diese werteorientierte Vertrauenskultur.

Worauf Sie sich freuen können:

  • Einarbeitungskonzepte
  • Mitarbeiter-Frühstück
  • Freie Getränke
  • Mitarbeiter- Feste
  • Glückwünsche und Ehrung zu Dienst-Jubiläen
  • Karten zur Genesung
  • Mehr Urlaub (30 Tage)
  • Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
  • Kennenlernen der Aromapflege (Möglicher Kauf von vergünstigten Produkten)
  • Unternehmenseigentum kann geliehen werden
  • Wertschätzende Vertrauenskultur (Offene Türen, Teamorientiertes Arbeiten, Dialoge…)
  • Pünktliche Bezahlung
  • Pensionskassenangebot

Entwicklungsmöglichkeiten:

  • Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung
  • Weiterbildung zur Pflegedienstleitung
  • Mentorenausbildung
  • Ausbildung zu Praxisanleitern
  • Qualitätsmanagement
  • Gerontopsychiatrische Fachkraft
  • Palliativ Care-Fachkraft
  • Ausbildung der eigenen Hunde zu Begleithunden
  • Übernahme von Spezialgebieten wie Arbeitssicherheit, Datenschutz, Hygiene, Wundmanagement, Brandschutz.
  • Regelmäßige interne Weiterbildungen